吳靜波感慨地說：“所以，管理不可以一味地強調技巧，管理者自身的素養才是問題的核心。提升綜合素質才是王道！片面地學習別人的手段有些時候很可能會弄巧成拙。不具備這個能力，強行用別人的技巧，就像小孩掄大錘，不僅砸不開石頭，反而有可能傷到自己。”沈開似懂非懂地點點頭。

吳靜波又對沈開補充說：“當然你也不要聽了我前面說不可以一味強調技巧就忽視技巧。很多時候好的手段能夠更好地達到自己的戰略目標。如果因為強調素養而忽視手段和技巧那是書生之見。很多忠臣鬥不過奸臣的事情之所以發生都是因為忠臣太過於關注事情的方向，而不注重實現的技巧，最終反而栽到了天天研究技巧和手段的奸臣手上。所以，做人也別太清高，一聽到這麼多的計謀和手段，頭就扭到一邊去，甚至怕髒了自己的耳朵。太清高的人成不了大事！既要通曉這些手段和技巧，也要把握好如何合理地使用，這本身也需要很高修養的人才能做得到吧！”

沈開似懂非懂地點頭說：“我也感覺到了，這個尺度確實很難把握！”

日期：2013-01-04 16:03:35

吳靜波轉過去問江流：“那個徐經理要辭職，倉庫裡面那些他手下的倉管員你打算怎麼辦？”

江流沉吟了一下，說：“還沒有來得及去想這個問題。我覺得只要他們能夠遵守倉庫的規章制度，做好自己的事情，我也不打算再去追究他們是不是有支援徐經理了。畢竟徐經理已經成為過去了！他們做個倉管員，也只是打工掙錢養家！”

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