日期：2014-06-24 20:01:42

6、領導安排你幹一項具體工作，非得要說“感謝領導的信任”嗎？這是哪個老師教的模式化答題？很差勁。題本上有提示的哦，“建議考官對模式化答題給低分”。當然，考官評分還是會看內容的，關鍵是看你空不空。

7、所謂模式化，客觀地說，有利有弊。比如調查研究類、資訊獲取類題型等，考前確實可以準備一個通行的“模板”，這樣回答起來會很有條理性。但在答問時，一定要和考題設定的語境結合起來，不要搞兩張皮。結合得好，就不是模式化了。

日期：2014-06-25 08:08:07

8、關於儀表，補充一點點。腰桿要挺直，頭不要搖晃，腳不要抖。這個，你不要學習個別考官哦。記住，你是考生，這些行為會影響印象分的。衣著沒有太多講究，大方得體就行。但一位考生圓領短袖不太好，感覺學生氣太濃，不成熟。如果天熱，大家都不打領帶，你也不必打吧，加不了分的。

9、一般來說，前三名過後才集中評分，目的是有比較，不讓第一位考生吃虧。有一位考生，進來及面試過程中一直彬彬有禮，但在旁聽席聽的時候，搖頭晃腦的。呵呵，請注意哦，分數沒有收上去之前，考官還是可以改判的。

10、不能有氣無力的樣子，一定要精神抖擻。即使平時不是這個樣子，裝也要裝出很精神的狀態，明白嗎？聲音宏亮、清晰就好了，也不必過大。有一位女生，聲音真大，一開口把人嚇一跳，這不會成為她的加分因素哦。

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