日期：2013-11-05 19:12:00

雖然我自認為沒有看錯人，但是小 C 的很多表現和我預先估計的不太一樣。比如說：

第一個是，小 C 並不像我以為的那樣開朗，過去她擔任我的註冊顧問的時候，總是很陽光的樣子，對於家裡的負擔也不避諱地跟我說，可是過來以後，話卻不多。如果主動跟我說話的話，都是說工作上的事情。

第二個是，小 C 和公司創業之初的幾個技術專家也沒有太多交流。我本以為，全公司只有這一個女孩子，又那麼小（當年她只有20出頭，比那幾個專家最少都要小10歲呢），應該很受照顧，尤其售前主管那種看到女孩子就話多的人，肯定會經常逗她。結果是，沒有人逗她，她總是在低頭幹活。

第三個是，小 C 對工作的熱情、投入和機靈，超過我的想象。不光是把辦公室的每一支筆，都管得好好的，還照著網上別的公司的管理檔案，編了一大堆行政制度，有模有樣的。出去辦事的時候，讓她打車也不打，為了給公司省錢。

感動之餘，我的直覺告訴我，她是有點自卑了。但我不知道壓力來自哪裡，是高科技企業的光環，還是我們比較優越的辦公環境，還是幾個專家的學歷，還是我們那一堆外行搞不懂的產品。

幾個月以後，小 C 終於主動和我說了一回私事：向我請教是否要報班學外語。我抓住機會跟她深談了一次，目的就是為了鼓勵她。

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