日期：2013-07-15 15:08:38

下面說一下事業單位的收入，這個差距可就比較大了，好的事業單位一般員工一個月也能過萬，差的也就兩三千元，實在不好評說。但是一般來說事業單位的收入其實並不低於公務員。這裡涉及行業太多，有點不好下嘴，大家可以問問我，我知無不言，客觀公正，誠實可靠，絕不道聽途說。

日期：2013-07-15 15:25:32

就上升通道而言，說說公務員考試吧，現在社會並不是很多人想的那麼黑暗，就樓主所知，國家一級非常嚴格，省一級基本公正，地市一級說得過去，縣鄉里頭亂七八糟。我們部門一共十二個人，年輕人裡五個外省市的孩子，一個農村的，四個中小城市或縣城的，本地沒有親戚，一樣公平考進來了。

日期：2013-07-15 15:39:38

答覆“路意思無”

上海的公務員工資我也有所瞭解，基本和我說的一樣，入職的科員滿一年後基本可以達到7000元1個月，科長可以達到1萬左右，處長會在1萬2、3，廳一級大約1.5萬。而且我負責任的告訴你，獎金什麼級別都沒有，幹到省部級也沒有。你說的體制內不靠工資一般都是傳言，實話實說，工資還是很重要的，尤其是處級以下幹部。還有責任和權力、義務、風險都是對等的。你拿了不該拿的錢，就要冒著犯事坐牢的風險，所以其實有條件拿錢大部分人並不敢伸手。而且公務員中70%以上根本就沒條件拿黑錢。另外公務員的權力並不完全和級別對等，有的正處長還不如實權部門的一個科員權力大。只是到了處級以上，一般就不用花閒錢了，像吃個飯呀、坐個車呀、抽個煙啊、喝個酒啊基本錢都省了，所以錢比較禁花而且一般歲數大些的公務員趕上福利分房和房價低的年代了，住房問題都解決了，所以負擔不大。而且廳級以上看病報銷95%，省部級以上全包，也沒什麼後顧之憂。

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