至於那個使用者跟進的事，J根本不在乎。本來就是個虛招，嚇唬嚇唬對手而已。你愛幫不幫，本來就不指望你開門，你的人來我雙手歡迎，只要不來添亂。

J充分貫徹了朋友來了有好酒豺狼來了有獵槍的原則，誠者以誠相待，偽者哄回老家。

到這裡，J的目的已經達到大半了。J要的就是這些不受其他部門領導待見的人，能為我所用者，用之。不能為我所用者，以後再收拾你。

這時候輪到華中和西南大區經理難受了。下面突然多了幾雙虎視眈眈的眼睛，而且手上權利又被分出去，再者自己的能力也鎮不住這些豺狼虎豹，那日子要多難受有多難受。

西南大區經理腦子還比較清楚，選擇了主動示好在新人中培養黨羽。華中區的就有點秀逗了，拉幫結派進行團伙打擊。J也不管，你愛打壓就打壓，新來的小夥子們正好要錘鍊錘鍊呢。

當然，指標要完成，業績做不到集體打屁股。業績要是做到了任你們再打的頭破血流J也在旁邊叉著手樂樂呵呵的看熱鬧。頂多耳提面命一下：打歸打，別出人命。要是把人逼造反了那我就大規模殺傷性武器上來兩邊一塊轟，反正老子現在有的是人。

然後J的注意力還是放在了西南。蜀中要地不定遲早要重蹈H的覆轍。而且西南區必須守住，否則當年H打下的江山丟了那J的臉面自然也丟了。西南大區經理也不是省油的燈，又有部長作為靠山，雙方大戰了幾個回合都沒討到便宜。而且J也面臨著內部人員不斷升級的矛盾，無暇他顧只能先回頭平定內部問題。西南大區經理也很識相的偃旗息鼓，大家表面上相安無事。這個時候還處於敏感期，誰先跳出來誰倒黴，兩人都是老江湖了，行家伸伸手便知有沒有，在沒有足夠的把握之前誰都不願意成為先發難的一方。

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