在一個單位工作，有時候你會遇見這樣的人跑到你面前這樣說：哎，我對你說件事情啊，這事換了別人我肯定不會告訴的，那個誰誰怎樣怎樣。我想大家不論是在機關還是在生活當中，都遇到過這樣的情況，這就是遇到了所謂的“是非人”。然而遇到這種情況的時候，作為一名公務員，你會如何處理呢？這一章的內容主要就是來分析一下機關裡這類人，你可以對號入座一下，要學會針對不同的情況做不同的分析，要認清他們的本來面目，以避免上當受害。

日期：2013-03-07 10:55:20

第六章 第一節 機關裡為什麼老是有人喜歡說是非

大家在進入機關之前也許我們的前輩或者家人早就叮囑過我們：不要攙和單位裡的是非，更不用去說別人的是非。也許大家會問，既然基本上都接收過這樣的教誨為什麼單位裡還有那麼一部分人喜歡說人是非。這個問題我進行了認真的思考，總結了以下幾點原因。

第一點是喜歡說人是非的人內心有種莫名的自卑。之所以說是莫名的自卑就是連他自己也說不出這到底是什麼一種自卑，反正就是自卑，這種人希望得到別人的注意，不希望默默無聞。然而靠他們實際的工作能力是無法得到人們關注的，所以這部分註定靠自己的工作能力不會有太好的升遷。我想自卑的根源也正是因為他們自知工作能力比別人差吧。然而這一類人還有一個不好的習慣那就是不甘寂寞，工作幹不好，又不想被別人遺忘，於是他們就選擇了過度關注別人，因為關注過度之後就會比平常人多掌握別人的秘密或者隱私或者缺點，而這些也正是成為他們口中的是非。人都有獵奇心理，當這類人去與別人說另外一個人的隱私秘密的時候，往往對方會全神貫注的傾聽，或是討論交流或是一同貶之，於是透過這樣一件事，說別人是非者在這之中獲得了一種被尊重的滿足感和被關注感，用這種滿足來彌補心中莫名的自卑。

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