日期：2014-05-19 22:25:51

《辦公室實用暴力美學》【第一部】【第32節】對單位的選擇既要反對朝三暮四，又要反對從一而終

燕昭王去世後，燕惠王繼承祖業成為新的國君。

愛說別人壞話的人總是像細菌一樣，只要稍微具備環境，就會瘋狂滋生。

新領導上任之後，馬上就有人給燕惠王說樂毅的壞話。樂毅很明白，當年燕昭王對自己百分之一萬地信任和重視，可這並不代表燕惠王也會那樣，而且就目前來看，極有可能不會那樣。所以，拿得起放得下的樂毅沒等小人挑撥離間的輿論攻勢形成氣候，就跳槽去了趙國。

趙王很器重樂毅，一去就給封地，以此來做給燕國看。

燕惠王有些小心眼，他覺得自己作為老闆，從來都是他辭退別人，哪有別人敢辭退他的道理，何況剛當上老大，小弟就跳槽了，太沒面子了。於是，燕惠王幹了一件非常跌份兒的事：他派了個人去專門當面指責樂毅。

這個帶話的人給樂毅說：“樂將軍你過於聽信傳言，沒有經過核實就拋棄燕國跑到趙國。你這樣做純粹就是遇事先自保，你怎能報答燕國先王對你的一片恩情呢？”

樂毅回覆道：“原來的時候，伍子胥的建議被吳王闔閭採納，吳國的勢力一度擴大，而繼任者吳王夫差不聽他的話，把伍子胥殺了，還把他的屍體裝入皮囊拋進江中。吳王夫差不明白，伍子胥對先王的建議是吳國成就功業的根本所在，所以虐殺伍子胥的時候一點兒也不後悔。假設伍子胥能早日看出不同的君王有不同的器量，那他也不至於被冤死。作為一個職場中人，我在保護好自己的前提下立就功業，這才是真正對得起先王的一片苦心。先王那麼肯定我，我卻遭到別人的誹謗，這就是間接使先王的英名蒙上恥辱！”

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