所以說，行業講的是一個人的職業的大環境；而崗位講的是職業中的小環境。如果一個人要成功的話，大環境固然重要，小環境也絕不能缺。

所謂崗位，就是進入一個行業、一個職業之後，你在哪個城市工作（北上廣還是鬼城，這個地理上的考慮在今天非常關鍵）、哪家公司上班（這個公司的大小很關鍵）、任什麼職務（是管理者如總監、總經、經理等還是被管理者的普通員工）。這些因素相比行業和職業來說雖然“戲份”相對較少，但是卻與每個人息息相關甚至關係更加直接。

選擇合適自己的崗位，這也是非常重要的。崗位的選擇必須與個人的素質大致匹配，這個大家都知道。裡面的學問在於：大凡是好的崗位，都是慢慢地熬出來的。

對於大多數人來說，要先當被管理者，然後作管理者；先作業務人員，然後作行政人員，這是崗位發展的一般路線圖。如果年輕的時候就想幹個總監噹噹，這是很不現實的，還沒有被人管就想管人，即使你有了這個權力，肯定也幹不好管理工作。同樣，如果總甘心作被管理者作一輩子，那麼從個人而言也是不成功的。人嘛，總要像蝸牛一樣慢慢地往上爬，等你爬到最高的地方，才能看到最好的風景。這個風景，就是好崗位帶來的生活的高品質。

關於職業選擇的問題，其實還有很多其他的學問。呵呵很深奧，也不可能一下子講完。我只在這裡講了個大概。

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