胡小英是最先與梁健握手的，她今天身穿藍色套裙，脖子中繫著略帶粉紅的絲巾，臉上略施淡妝，身上還有淡淡的香水味，一位高階女領導的風采再度在胡小英的身上呈現出來。他們的握手，也是禮節性的一觸。既有熟悉，又略帶陌生。熟悉，是因為他們明知對方還是那個曾經熟悉的人；陌生，是因為兩人新的身份、新的處境。人不僅僅是一個個體，人除了自身之外，還有外延。胡小英嘴角恬然一笑道：“歡迎梁省長，我來給你介紹一下我們班子和中層人員。”

胡小英沒有像其他領導一樣，只把幾個重要領導介紹就完事。她還把中層幹部一一介紹給梁健，除了姓名、職務之外，還給出了一句話的評價，讓梁健對他們有一個好的第一印象。這讓那些中層幹部的心裡都樂滋滋的。平時，他們哪有機會如此近距離地接觸到常務副省長，因為胡小英的一句評價，讓梁省長記住自己，讓他們無不欣慰。

會議畢竟是會議，按照正常的程式開。胡小英彙報工作和下一步的打算，梁健問了一些關心的問題，其他領導和幹部也說了看法。最後，梁健又提出了要求。整個彙報會，開得很活躍，還時不時傳出笑容來。梁健能夠體會到，在胡小英的帶領下，這個團隊還是有生命力的，當然在座的人當中，並非所有人都認可胡小英，少數人的表情木訥，漠不關心。只要有人的地方，就會有這種人，不可避免，有時候也因為有這種人，才讓一個單位更像一個單位。但是，這少數的人，成不了氣候，因此不必過於擔心。

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