日期：2016-12-05 23:34:22

4．

差不多兩個月後的一天，我出外辦事，中午回來過了飯點，匆匆趕到食堂，去到打飯的視窗，發現飯菜已經沒幾樣品種挑的了，我又四面環顧一下，食堂裡也空空落落沒多少人。平時如果我和大家一起吃飯，是有幾個相熟的同事坐一起的，現在他們應該已經吃完離開了。我隨便打了份飯菜，找個座位坐下一個人吃起來。

這時，我聽到身邊傳來驚喜的叫聲：“頭兒，你現在才吃飯啊！”我抬起頭一看，原來是沈樂志，他手上端著飯盆，裡面的飯菜所剩無幾，我估計他也已經吃完了。我笑笑回答說：“是啊，今天出外辦事回來得晚了。”他聽了我的話，就在我的對面坐下來，把飯盆往桌上一放，開玩笑地說：“頭兒，那你一個人吃飯不孤獨嗎？我陪你吃！”

我心想：你不是已經吃完了嗎？不過看他臉上帶著率真的笑意，好像對於能和我一起吃飯顯得很開心的樣子，我也不好意思拒人千里之外，而且我從他的眼神感覺到，他似乎有些話想對我講，我明白對於一個新人來說，能與上司單獨面對面接觸交談的機會不多，估計他是希望借這難得的機會和我好好聊聊溝通一下，拉近拉近與上級的距離吧！我於是衝他笑了笑算是默許，然後低頭繼續吃我的飯。

沈樂志入職以來這兩個月，我雖然與他直接接觸的次數不多，但對他的工作情況還是相當瞭解的。從阿剛他們反饋回來的資訊以及沈樂志自己的績效記錄來看，他是個優點和缺點都比較明顯的員工。他這個人機敏聰明，腦子靈活，工作上手也很快，如果只論能力，他算是這幾個新人之中最出色的一個了。但他的缺點也有一大堆，比如為人浮淺不夠踏實，做事比較任性隨意，對待工作的態度也不嚴謹，還帶點大少爺脾氣（聽說他的家境很好），總有點自以為是眼高手低，不願虛心接受別人的指導和批評。這樣的人，管理得當的話，有可能成為一個得力的下屬，但如果掌控得不好，那就是個刺頭了。

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