日期：2015-07-27 23:25:21

上元元年（674年）十二月，我為阿奴呈上奏章，列出了十二條意見，分別是：

一、大力發展農桑，減輕賦稅和徭役；

二、京師附近的百姓免除租稅和徭役；

三、停止對外用兵，以道德教化天下；

四、普天下無分南北，不論宮內宮外一律禁止浮誇邪淫；

五、避免大興土木，節省開支和勞動力。

六、廣開言路；

七、杜絕讒言；

八、王公以下都要學習《道德經》；

九、父在母亡，為母守孝三年；

十、上元元年以前，有功勞的已發給委任狀的人，無須再進行考核；

十一、京官八品以上增加俸祿；

十二、文武官員任職已久，才能高而職位低的，可以越級提拔；

我之所以在國家紛繁複雜的諸多事務中，提出這十二點，是因為很長時間以來，朝廷

對於上述很多事情，做的很不到位，而且已經逐漸形成積弊，例如第十二條關於越級提拔人才的問題，就是朝廷亟待解決的問題。

要說起朝廷越級提拔人才，還是在我初登皇后之位時，那個時候我建議阿奴越級提拔了許敬宗、李義府等人，當然從權力鬥爭角度而言，他們屬於政治利益的獲得者，不過越級提拔人才在任何時代都不是冷門，只要是人才就應該得到重用，而不是循規蹈矩的要其熬資歷。

可是在那之後，朝廷對於人才的使用便逐漸迴歸一種常規模式，那就是無論你有多大本事，都必須論資排輩，熬夠年頭方有提拔的機會，所以這些年朝廷出現人才斷檔，尤其在前年許敬宗去世後，這個問題尤為凸顯，我總在想這些年我能夠成為阿奴的助手，可能也與長孫無忌等一幫政治強人倒臺後，朝廷人才缺乏的原因所致。

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