以呂麗華目前的心態，怎麼可能把科室的工作放在心上好好幹呢，趙大奎這樣的分工明顯是等著看秦書凱一上臺調研科的工作就出亂子，到時候，最大的受害者還是秦書凱。

但是秦書凱當時想了想什麼也沒有說，一是因為剛到調研科，工作不熟悉，需要有一定的時間來讓自己瞭解業務。二是趙大奎是領導，自己不能和他鬧過份僵，否則沒有分管領導支援，以後的工作很難開展。

那幾天秦書凱的心情非常鬱悶，明明剛被提拔對他來說是件值得高興的喜事，剛到科室上任就被人正大光明的打了一記悶棍，自己還有苦沒處說，就覺的心裡憋的難受。

金大洲請他吃飯，他也提不起精神來，一個人垂頭喪氣的躲在一邊喝悶酒，金大洲看出秦書凱的不開心，問他到底為了什麼事情不開心。

秦書凱嘆了口氣把事情原原本本的說了一遍給金大洲聽，金大洲聽完，笑著說，我還以為是什麼大事呢，類似的事情我見的多了，你根本不用這樣心情不好，最重要的是現在調研科的科長是你，不管呂麗華在調研科裡做出什麼成績來，那功勞也是你的，如果他搗亂出了什麼事情，負主要責任的也是他，你最多是監督不力，再說了，呂麗華還想下次有機會提拔呢，他一定不敢捅多大漏子，除非他不想提拔了。

金大洲見秦書凱目不轉睛的盯著自己，知道自己說的話已經點醒了他幾分，於是繼續分析說，在機關裡，趙大奎這樣的分工很明顯的是帶有嚴重的個人色彩的，說明這個人政治的不成熟，這樣的科室分工，明眼人一看就知道不正常，科長不是科長，副科長不能擺正位置，只要是你身在機關裡，這樣的事情就不會長期存在。

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