如果有什麼辦法控制非江南局幹部職工的車輛進入，有什麼辦法控制沒有購車位的幹部職工的車輛進入，那正氣園內的車輛將大幅度減少，單位的公務車也不需要停在院外；如果還有什麼辦法讓周邊馬路上的車輛自己開走，那正氣園周邊馬路上也將清靜許多。

這樣一來，正氣園就顯得寬敞了，對江南局的負面影響也小多了，停車難問題也將得到大幅度的緩解。

這是一個非常敏感的問題，涉及到江南局絕大多數幹部職工的切身利益，畢竟有車位的幹部職工還不到百分之五十。就是那些不認識的外來車輛，也與江南局幹部職工有著千絲萬縷的聯絡，肯定不是簡單地禁止進入就能解決問題的。

董昕主任感覺，要解決這個問題，必須分二步做，一步是解決院內停車問題，另一步是解決周邊馬路邊停車問題。第一個問題是關鍵點，第二個問題相對而言應該簡單多了。

而要解決第一個問題，就必須要有一個穩妥的辦法，讓別人心服口服。就是不能做到心服，至少也要做到口服才行。

而要做到這樣，董昕主任知道，必須要出臺一個管理制度，一個關於停車管理的制度，對正氣園車輛出入進行具體規範，用制度進行管理，對事不對人。

當然，這個制度正式實施前，必須報分管局領導批准才行。這樣一來，就事出有因，行動有依據，幹部職工有意見也沒有辦法。

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