取消一本二本劃分，改為同批次錄取。哪所高校教學成績好，美譽度高，對學生負責，學生們自然報考哪所學校。

公平合理，童叟無欺。

倘若真能如此，華英學院肯定雙手贊同，可惜建議終究是建議，成為現實的難度很大。

如果說華英學院在招生上的成績讓人刮目相看，那麼就業方面幾乎已經做到了真正的一流，至少東嶽省範圍內無人可比。

今年是第四批學會健腦操的畢業生就業，前三批畢業生用他們無與倫比的學習能力和競爭能力，為之後的華英畢業生贏得了肯定和榮耀。

原本抱著與夏羽拉關係目的的企業集團，此時早就沒了這種心思，因為他們發現華英的畢業生都是最好的員工。

最好並不是說他們一開始就很優秀，而是他們的適應能力，尤其對一些跨國公司，當一名員工短短三個月就熟練掌握了一門外語，恐怕任何公司都不會放過這樣的人才。

而如果這種人才大批出現的時候，能誕生這種人才的高校，想不引起重視都難。

尚不到畢業時間，嚐到甜頭的各大集團已經齊聚華英學院，在學校食堂舉辦了一次聲勢浩大的招聘會，招聘人數過千，而華英學院今年的畢業生不過才一千五百人。

更有甚者，部分公司直接取消了實習期，簽訂就業協議就是正式員工。

這種程度的待遇，就連北華大學之類的一流名校都沒有。

對一所高校而言，高校本身關心的是科研成果，美譽度，而學生和學生家長則更在意教育實力，名氣和就業，其中又以就業最核心。

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