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儘管想要廢除禪讓制的人同樣很多,但我們必須看到的是,所有支援的也好,反對的也罷,在他們之外,還有更多的人其實是無所謂繼續或者廢除禪讓的,這群人比較容易形成一種“關我屁事”的思維,事不關己高高掛起,什麼都不變維持現狀是最好的,所以你沒有一個好的理由的話,這個龐大群體顯然是傾向於伯益那一派的。
“反正我現在過得不錯,誰知道你改革後會不會損害我的利益呢!”
腫麼辦?
就在這個時候,終於有人眉頭一皺,計上心來了。禹那夥人一聽,立刻拍手稱讚道:“好,就這麼辦!”
日期:2015-10-11 17:40:48
22、舊時代的最後一人
任何制度都會經歷一個需求-產生-完善-形式化-滅亡的過程,禹在位的時候禪讓制就已經趨於滅亡了,可是戲劇性的是,終結這一制度的,卻是另一個更死而不僵、早已形式化n年的制度。
堯雖然也是半選舉上臺的,但是他畢竟是取代的自己哥哥和爸爸的職務,非要說是“兄(被)終弟及”或者“父死子繼”並不為過,所以那個時候的部落習俗還是預設世襲領袖制的。不過我們都知道,舜既不是堯的兒子也不是他的孫子更不是他的弟弟,那麼即便是選舉上去的,大家的觀念一時半會兒也轉不過來,於是眾人便發明了一個禪讓制上臺流程。
具體來說是這麼回事:第一步,前任領導人提前退休,將接班人扶正;第二步,新領導等舊領導死(囧);第三步,新領導假裝什麼都不做,然後讓下屬們自己選擇,是投靠自己呢,還是投靠前領導的兒子。
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