馬天明拿起桌上的中華香菸，點燃一根後說道：“大家談談，抽調各部門的年輕幹部到貧困村駐村工作具體怎麼操作？”

常務副市長戴懷明帶頭道：“各位常委，我有個不成熟的看法，請大家看看能否可行？”

“戴市長，你說說看。”馬天明邊抽著香菸邊說道。

“馬上年終了，各個單位工作量都比較大！按照省委的意見第一批抽調40名30歲以下的幹部去農村工作，我個人覺得有些難度？30歲左右的年輕幹部可以說是各個單位、部門的中堅力量！在座的各位都知道，我們市因為經濟發展緩慢，這幾年機關都在清人，幾乎都沒有進一個人，幹部年齡比較偏大，年輕點有能力的都辭職下海了，要麼就是另謀高就，留下來的幾乎都是各部門的精英，他們一走這些部門說嚴重點可能都要癱瘓！”

“那戴市長，你是什麼意見呢？”馬天明問道。

“馬書記，我認為能不能變通點，透過其他渠道先解決第一批的40個名額？”

“戴市長，你不要吞吞吐吐的，直接說主題吧。”市政法委書記兼宜州市公安局局長葉俊明性急的道。

日期：2015-12-24 17:15

“各位常委，93年我市共有復員和退伍軍人172人，我想在其中錄取40名年齡在30歲以下的人員到市直機關工作，我這麼考慮是因為這幾年我們市直機關沒有新鮮的血液注入，工作中缺少朝氣和活力，第二也是按照省委幹部隊伍年輕化，知識化要求來落實，這不僅解決了機關抽人後導致工作可能出現斷層的情況，同時也安排解決的40名復員和退伍軍人的工作問題。”

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