找工作花了半個月的時間，只鎖定在家附近半小時車程以內的企業，因為怕上下班太累，我身體受不住，也不能照顧好家裡。也許是運氣比較好，或者以往的工作經歷給我加了分，我同時收到了三家公司的OFFER，公司都還不錯。對比來對比去，我拿不定主意。老公幫我分析，先把待遇最高的那家排除了，他覺得香港女老闆可能是工作狂，怕我給她做助理加班會成常態，第二家是上市公司，公司已經是非常成熟了，待遇是還不錯，但長久看很可能難有大的發展空間；第三家是基本工資最低，行業也很特殊，但卻是各國政府都扶持的朝陽行業。而且這家公司的海外業績仍是空白，連進出口資質都沒有，倒是給了我一個良好的平臺去折騰發揮。要真的做得好，就成了開荒元老，會有自己開發的穩定客戶和業績，收入自然是水漲船高。反正公司給的基本待遇又不高，所以也不會有太大的壓力，按步就班認真努力去做就好。收入我們暫時放在第二位，養好身體是第一位。其實我心裡很想去待遇最高的那一家，每月高出二三千元對我有極大的誘惑力，但後來想想老公說的也有道理，於是，就去待遇最低的那家公司報到了。

日期：2016-11-07 16:22:00

有了多年的經驗，這份工作我做起來自然是得心應手。一邊緊鑼密鼓地申辦各都跟資質，梳理各種工作流程；一邊努力與潛在客戶溝通聯絡，邀請客戶審廠做技術交流，督促技術團隊加快樣品的研發生產；同時還要翻譯大量的各類檔案，給內部的同事看，給客戶檢視審閱。這個前期的過程是很漫長痛苦的，公司雖然是想做海外市場，但在看不到實際利益前卻不願意在人力物力上做過多的投入，各個部門要配合的人在心態和語言溝通能力上也卻沒有準備好，他們不願意或者害怕看外文的資料，有時候氣急了我也只好發飆。好在領導清楚這些情況，也不給我太大的壓力，我每天按步就班地努力工作，又在公司組織了英語角，給大家創造使用外語的良好氛圍。年底考評的時候，我很意外地被領導提名為最優秀新人，還獲得了一筆小小的獎金。雖然眼下收入不高，倒工作倒真是一種愉快的享受，這與我們當時的初衰是一致的。

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