讓我吃驚的是，這次案子的主講人居然是郭曉婷！雖然培養新人是為了公司長遠考慮，但用一個剛入行三個月的新人，是不是有點草率，關鍵這個案子的客戶是公司今年的重頭戲，我都暗暗替她擔心。

因為第一次講案子，會有怯場的反應，這是每個講案子的必經的過程，甲方和廣告公司的人分坐會議桌兩邊，黑壓壓的一片，跟談判似的，那種場合下，只有你一個人在講，誰都會緊張。關鍵講完以後，甲方會針對案子提不同的問題，如果你不做到胸有成竹，具備一定的專業素養，很容易就被刁難住，一旦被刁難住，提案很容易就失敗。

所以，老闆居然讓郭曉婷作為主講，這讓我十分詫異，當然，很快我也就明白過來了。他想要另起爐灶，自然就不會把心思和重心放在這裡，因此讓她去講，大概是根本就沒想提下來。

但案子一開講，郭曉婷就讓我大吃一驚，她思路明確，案子也講的聲情並茂，這很關鍵，如果你沒法做到繪聲繪色，無法將客戶帶進你的案子裡，大多數客戶面對枯燥的市場資料分析，很容易失去耐心。

最讓我意外的是，在案子講完以後，針對同事們的模擬提問，她也應變的從容不迫，這讓她看起來神采飛揚。

如果不是案子本身的內容看起來很單薄，我幾乎都難以相信她是一個才入行沒多久的菜鳥。

顯然，這超出了所有同事的預期，包括我們老闆在內，完全震驚了，在郭曉婷講完以後，大家似乎都愣住了，還是胖子帶頭鼓起了掌，大家才都跟上，抱以熱烈的掌聲。

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