因此從上班第一天起，方晟就翻出歷年檔案潛心研究，每週至少有兩天時間到鎮上各個企業調研，找財務人員、一線工人聊天，三個月裡基本將投資額一百萬元以上的魚塘、養殖場跑了一遍。

第四個月的某一天，朱正陽在酒桌上仔細盤問三灘鎮情況的謎團終於解開：在新一輪人事調整中，胡主任提拔為鎮組織委員，朱正陽空降到三灘鎮任黨政辦副主任主持工作！

無須細問，方晟略一琢磨就明白朱正陽空降的目的：他在鄉鎮人事科四年了，因為沒背景沒後臺至今還是辦事員，機關編制一個蘿蔔一個坑，人事科科長才四十出頭，副科長三十六歲，靠熬資歷什麼時候才是個頭？唯有主動申請支農支貧，空降到偏遠落後鄉鎮解決待遇問題。黨政辦主任雖然只是股級，但由於其地位的重要性，一般來說如果就地提拔都會優先考慮，樂觀的話四至五年沒準能弄個副鎮長。聯想到很多幹部寧可降級或調到清閒的部門坐冷板凳，只能說朱正陽走了一步破釜沉舟的硬棋。側面證明一個血淋淋的事實：在縣城沒有關係，幹得再好也沒用。

大概興趣相投且有共同努力方向的緣故，方晟倒與朱正陽很談得來，早晚同進同出，白天有空朱正陽也陪他走訪企業，深入養殖戶、個體經營戶家中串門，瞭解第一手翔實的資料。晚上則在一起興致勃勃探討如何引進外來投資，挖掘海洋和漁業資源振興三灘鎮經濟。

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