下樓見周燕生靠在收銀臺前跟收銀員在說著什麼，慢步走了過去：“今天是不是贈出去的券比較多？”

收銀員有些擔心：“嗯，贈券就有兩萬多了，這樣會不會虧本啊。”

周燕生笑著叩了叩桌面：“回頭讓許總給你發獎金，時刻關心飯店利益的員工是絕對的好員工。不過也不用擔心，要記得贈券上也寫著，最終解釋權歸咱們店啊。到時候讓你們經理給你細說。”

許俏推測了一下店裡今天的流水，還是比較滿意的：“辛苦過這一個月，組織大家出去玩兩天，你們沒事了想想去哪兒玩啊。大家可要加油啊。”

收銀臺兩個小姑娘開心的立馬去小聲討論去哪兒玩。

許俏看著周燕生剛要開口，周燕生立馬一抬手：“不要問我，我什麼也不知道啊。你沒事就先回去休息吧，放笑笑一個人在家你放心啊。”

許俏見周燕生故意裝傻不說，索性也不問了，而且笑笑一個小姑娘在家確實讓人不放心。

獨一處開業一週後，生意慢慢穩中上升，而且周顯華又推出了幾道創意菜。

在原來的基礎上推陳出新，讓食客們有了新的體驗。

許俏抽空就去建材市場轉轉，瞭解各種建材的價格。

周燕生建議她直接找一家裝修公司，全部包出去多省心。

許俏卻不肯，她堅持這個新家了的每一個細節都是自己精心參與的，在尋找和比較的過程中，可以獲得一種踏實的歸屬感。

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