“關老師，目前的情況跟你那時不太一樣了，再說，我到現在的崗位時間不長，這個時候提出停薪留職，實在有點說不出口。從內心講，我倒是願意去企業感受一番，只是這件事在時間上很不湊巧。”

實際上，楊倩已經婉拒了關雲天的邀請，某種程度上，這在關雲天的預料之中，畢竟，楊倩和關雲天的成長經歷有些類似，她也出生於農村，透過高考改變了命運，好不容易離開農村來到城市，進入了端著鐵飯碗的體制內工作，如今還成了富源二中宣教辦公室主任，即使昌達集團提供的職位具有更加寬廣的舞臺，更加優厚的待遇，要讓楊倩停薪留職離開學校的工作崗位，她的觀念未必那麼開放。

“我理解你的想法，其實當初我從學校出來，內心也是非常不情願的，完全可以說是迫不得已，逼上梁山。”

“關老師，我還真不是多麼迷戀現在這個崗位，只是時機趕得不巧。”楊倩進一步解釋，她怕關雲天笑話她觀念保守。

“楊倩老師，你別多想，咱們是老同事老朋友，做不成新同事，咱們可以繼續做朋友，你說是不是？希望你一如既往地支援昌達公司。”

“那是當然，只要用得著我的，你儘管說話。”

葉佳怡跟四海人力資源公司取得聯絡後，她把昌達集團需要的財務總監、人力資源總監、銷售總監和行政總監的用人條件通報給對方，大約一個星期後，四海中介公司陸續有了迴音。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)