“這是溢美之詞，我想聽的不是這個，你的見解呢？”

“如果昌達公司只想做一家本地區的大型民營企業，保持現狀就很好。要是關總有更高目標，公司需要改善的地方也不少。”

“邀請你加入我們的團隊，公司的目標當然不會滿足於現狀。我們知道公司存在不少問題，但不識廬山真面目，只緣身在此山中。”關雲天起身沏了一杯茶，放到葉佳怡面前。

“先別提生產和後勤部門，僅就我分管的公司辦公室、財務科和勞資人事科，我認為有些方面需要進一步完善。”

“願聞其詳。”關雲天做了個請的手勢。

“比如說公司辦公室，現在的職能僅限於收收發發，上傳下達，最多有時幫助起草個通知決定之類的文案，我認為在公司沒有公關部門的情況下，辦公室應肩負一些公關職能，在沒有行政機構的情況下，辦公室還應該肩負一些行政機構的職能。”

關雲天點頭稱是，覺得言之有理。

“不知道迄今為止昌達公司的融資活動是怎麼展開的？在正規企業，財務部門不僅是成本核算機構，更是企業融資的承辦主體。我知道在國內絕大多數企業，特別是民營企業，老闆成了企業融資的主要力量，這是不正常的，企業主要負責人應該把精力用在謀劃企業的規劃發展上，而不是為了融資，整天跟在金融機構後面轉悠。”

葉佳怡講到的這個問題，關雲天深有體會，昌達公司的每一筆貸款，都是經過他的努力得到的，為此，他把絕大部分精力用在企業融資上，說實話，真正花在企業管理和考慮長遠發展的精力並不多。

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