“下週一每人上交一份述職報告，然後會有人事進行一對一面談，決定去留。”澤平板地說著他今天來的目的。

本來這種事情澤不想過問，但是看這個經理文縐縐又溫吞，怕他感情用事做不了決定，無法理性挑出有用的人才，把那些佔著位置不做事的人留著就不好了。

以後畢竟是紫潤旗下的子公司，如果經營不善還是會拖冉遺的後腿，他最無法接受的就是不利於冉遺的事情。

澤說完該說的話就直接起身離開，不管身後一群人還搞不清楚狀況。

“經理，這個人到底是誰？他是新投資人嗎？”坐在經理旁邊的助理提出大家都想問的問題。

經理點點頭，“他剛剛說的話你們都聽見了，就按照他說的做，述職報告寫得好一點，但是不能虛頭巴腦寫些假大空的話，知道了嗎？”這個人說話做事直接，應該是務實的那種人。

“知道了。”大家有氣無力地回答，怎麼辦呀，就算寫得再好，也會有將近一半的人得下崗。

經理看著大家一臉菜色毫無生氣也沒有辦法，現在他只是一個掛名的經理，以後能不能繼續與他們共事都還未可知，更不要說保他們了。

唉，都怪他沒有能力，“對不起大家了。”他對著在場的人深深鞠了一躬，然後打算離開，他沒有勇氣再面對大家的沮喪和渴求的眼光。

“經理，這不是你的錯，我們的經理最棒了。”桑歸雨看著經理情緒不好，覺得他已經盡力了，這麼長時間他的奔波大家都看在眼裡。

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