“或許是吧。”

“人才培養怎麼樣？”

“隨時可以奔赴新的崗位。”

“加大力度，我需要的是能夠獨當一面的人才。”

“這個你放心，在我這培養的人再次也有七成。”

“牛啊，別人都說三成，你居然敢誇七成。真的是HAN省的省會，怪牛的。”

“HAN省？什麼海南？大飛哥，你把我給整懵啦。”

“懵就對了，有時間多看看地圖。”

“看地圖幹啥？”

“便於出差呀。只不定哪天某個偏遠的小山村就等著咱們去幫扶。”

“不會吧，種植點花花草草的還需要我們去幫扶？”

“知道扶貧工程嗎？”

“聽說過，可我們又不是政府官員，跟我們不搭界吧。”

“放大格局，想想我們現在做的事，哪一件不是為了幫政府分憂解難？”

“照這說法，咱們還真的是在做善事。”

“所以，咱們這一旦有了成績，一定會引起相關部門的重視，同時也會引發他人的仿效。”

“對呀，別人都仿效我們去了，何談幫扶？”

“老黃，你在這呆了也有些日子了，你覺得仿效能行嗎？”

“不行，每個地方的土壤和作物之間的適配度各不盡同，這裡得有專家的配合才行。如果沒有穆教授，我想，我們也不會有今天的成績。”

“說的不錯，鳳埡山的成功離不開穆教授的辛苦勞作，這一點是毋庸置疑的。不過，少了你的管理，我想也不會有今天的收益。”

“大飛哥，你忽略了最重要的一點。”

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