“林總，八個人好找，但是不保證是咱們本地的，因為咱們本地的好控號手都在奧潔工作室了，你也知道的，省城有幾個控號，和我關係不錯，他們技術過關，本地這邊，我約摸能打兩三個，剩下的用省城的吧，反正大家為了賺錢，去外地工作都正常，年輕人沒牽沒掛的，這不是問題。”

“也行，你認可的，我也基本能信任，不過醜話說前面，技術不是最主要的，人品第一，明白我的意思吧？”

“林總，你放心，我保證挑好人品的，控號也是一個職業，起碼的基本原準則和道德還是有的，就按林總你說的，人品好的技術稍差的優先。”

“好，你聯絡他們吧。”

“那個，林總，有女控號成不成？”

“問題不大，只要專業。”

“足夠專業，狀態控場和護士都玩的非常精湛，就是開價高……”

“說說看？”

“人家說了，基本工薪可以不要，但是要下本的指揮級分成。”

“可以，她說要多少？”

“要他們每個‘本’總收益的1%，其它成員一起分另一個1%，”

“也就是2%嘍，她是隊長？另幾個人是她組織起來的？”

“是的，非常專業的控號隊伍，還有兩個預備隊員，她負責給薪的。”

“她們一共八個人吧，那正好，讓她們來吧，我暫時就僱八個，條件你明確的告訴他們，基本薪水沒有，就是下本的提成，包括帶人的收益，她兩個預備隊員進另一組，也是副本收益1%的薪準，”

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