雖然古浩看似沒什麼能力和魄力，但他有眼光會來事，不管哪家公司都需要一個調和劑一樣的人物存在，可以起到承上啟下並且促進公司活力的作用。

“我對古浩不是好感，請注意，認可和好感是兩碼事。”許問渠冷靜得像夜色中的一棵樹，冷峻而不動聲色，“好感是個人感情，認可是不帶個人感情的能力判斷。古浩確實比你們都有能力，你們也別不服氣，不用多久，你們就會看到古浩大放光彩的時刻。”

成芃芃有幾分困了，打了一個大大的哈欠：“行，您說得都對，我還巴不得他大放光彩呢，只要他能為公司帶來利益，我可以繼續忍受他的猥瑣和無恥。我還好，可以理解方叔留古浩在身邊，是為了壓榨他的價值，胡盼總覺得方叔是糊塗了，對於一個害過自己的人，為什麼還要留著過年？”

“哈哈哈哈，你們也太孩子氣了，職場上的較量，不是鬥氣也不是拉黑，真正的高手，看的都是長遠佈局。你們覺得方老師留下古浩是為了壓榨他的價值？也對，但只對了一半，古浩還有更大的用處。”

“什麼用處？”成芃芃瞬間睡意全無，瞪大了眼睛，“你要聊這個，我可就不困了，快說。”

“也不能怪我看輕你們，說你們團隊是一群烏合之眾，真不是諷刺，是實事求是。不過也可以理解，畢竟不是誰都可以像我一樣有一雙犀利的慧眼，能夠看出方老師的深謀遠慮。”許問渠自誇時一本正經的樣子，完全沒有絲毫的謙虛，明顯是認真的，“方老師在古浩身上吃了兩個大虧，一個是家庭上的，一個是事業上的，但都是暗虧，不可能明著還回來。”

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