其實國家隊又沒開展集訓，沒必要非要在這裡工作，但是文勝手裡的工作任務真的比較重，一個相對比較安寧的環境比較適合他們，所以只能委屈大家暫時離開家人到斯塔福德郡工作。

距離9月份的預選賽足足還有兩個月時間，但作為履新的文勝團隊來說，任務其實一點都不輕鬆。

其一他們需要對國家隊候選名單的球員進行重新的評估，對這些球員要進行資料、個人特點、狀態情況等方面的評估，喬伊必須得組建一個工作團隊，教練組其他人也得幫忙，給出文勝正確的意見建議和解析，這個工作是重中之重，最終文勝也要做到了然於胸。

其二就是要進行戰術的確立，這東西又不是一拍腦袋就能出來的，需要團隊共同努力，文勝他們要做的就是在現有人員的基礎上先設定幾套戰術。

國家隊和俱樂部不一樣，國家隊的選材範圍是圈定的，只能英格蘭的球員才能入圍，不像在俱樂部，教練有自己的想法先設定戰術，然後根據戰術填人員，沒有？！那還不簡單，從轉會市場上挖。

國家隊戰術設定就得考慮自己的選材範圍，所以文勝他們剛開始制定戰術會依據霍太公的國家隊人員來做。

菲爾.內維爾對文勝的工作有些不理解，因為文勝的要求團隊要根據國家隊成員設計出五套戰術並且要言之有物，不是簡單的堆砌。

他疑惑的原因主要在於戰術想法太多，而國家隊本來集訓的日子就比較少，你讓這些球員如何能夠適應這些角色？！這真是太難了！

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