只是種研究方向和答題模式，可是真正對於一個企業的管理者來說，更多的則是一種目標定位和決策習慣。”李娜依照自己的認知，說道。

像他們，從實踐中提取理論知識點即可，可如果是蘇芮這樣的，從實踐中來、還是得到實踐中去。

頓了頓，李娜又問道：“之前我跟你建議的，去進行一些企業實踐，你準備得怎麼樣了？”

聞言，蘇芮微微一愣。

“我倒是有這方面的打算，只是，還沒有來得及準備。”蘇芮訕訕一笑說道。

開學第一週，光是補上之前的學分和課程，已經快讓她忙成陀螺了，所以，關於去實踐學習的這件事，就讓蘇芮這麼給擱置了。

聽到蘇芮的話，李娜笑了笑、表示理解：“也是，你這段時間是挺緊張的。”

“不過”，頓了頓，李娜又關心地問道：“關於去哪裡進行實習實踐，你有相關的考慮了嗎？”

唔，還沒有……

最開始，蘇芮的第一想法倒是直接去自家公司給老蘇頭打打下手的。

不過，在見識了幾次老蘇同志對自家閨女無底線、也不用講道理的厚重濾鏡、以及彩虹屁之後，蘇芮覺得她應該再慎重考慮一下了。

當然，還有個更重要的原因。

提前去自家公司瞭解組織結構、經營模式和管理模式，這沒什麼不好。

只是……

這幾次考試，讓蘇芮對自己的水平有了更加深刻的自我認識。

就她現在這專業水準、估計連半瓶水都沒有。

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