謝明要親自帶駱天去部門報到不是沒有理由的，第一，駱天這種情況完全屬於空降兵，按照正常的招聘程式，本來是要過鑑定部門的老大這一關的，鑑定部門那幾個傢伙都是老油條了，恐怕會心裡不服，第二，駱天之前沒有進入企業工作的經歷，在人事處理方面，謝明擔心他的能力不足，這種不足完全有可能導致他能力的正常發揮，自己有必要給他撐撐腰桿，讓他能有發揮的餘地。

看這駱天現在淡淡然的樣子，謝明不知道自己單方面開出的十萬年薪是事合他的意思，既然沒有提出來，說是接受了，其實給這個薪水，謝明也特別交代人力資源部不要聲張，畢竟駱天幾乎等於沒有任何資歷，無法服眾。

駱天跟在謝明身後去了二樓，謝氏拍賣公司分為四層，一樓大廳主要是負責接待，還有以往一些精彩拍品的資料展廳，二樓則是鑑定部門的主要辦公地點，也是佔地最多的地方，旁邊挨著的是運營部，謝明的辦公室也是在二樓，三樓是人力資源部和財務部。

其實謝明的擔心有些多餘了，以駱天的成長經歷來看，他看人眼色還有考慮事情的周全性遠遠比他估計的水平要高，畢竟要混生活，沒有眼見力兒是不行的。

駱天此時也略摸能猜透謝明的一些想法，他有種預感，這個鑑定部門兒想順順利利地進去恐怕還要費點心思，光是那兩個鑑定顧問就肯定難搞。

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