我去上班了，今天吳總早早的來到了公司，說是有什麼重大決定要宣佈，搞的我們精神亢奮，因為每一次吳總用這種腔調說話，公司就會有大調整。

會議室裡，我們正襟危坐，吳總拎著他的包，依舊氣勢十足的來到會議室。

吳總直接進入主題：“這次我準備對策劃部做出調整，主要是為了在內部形成競爭意識。”

策劃部的人心情複雜，不過我卻是無所謂的，反正我就是一名普通的策劃，沒有降職的空間，當然升職的空間是大大的有的！

我們看著吳總，等他繼續說下去。

“我決定將策劃部分為五個組，每個組選一個組長，負責本組的工作！”

接著吳總讓自己的助理把分組名單發給了我們。

被選上組長的十分喜悅，沒選上的表情失望，但是我卻哭笑不得！

我被分在了五組，名字後面赫然寫著組長兩個字，可是我的名字下面並沒有其他的姓名，也就是說，五組就我一個光桿司令。

我很疑惑地看著吳總，其他人則很疑惑地看著我，這是什麼情況，所有人頭腦裡都有一個大大的問號！

吳總掃視了一下眾人繼續說道：“五組我準備全部啟用新人，王兢，這一個月你不用接案子了，配合人事部的張經理完成五組的組建！”

“哦！”我算是明白吳總的用意了，他是準備為公司培養儲備力量，而我做為年齡最小的策劃和那些新人比較容易溝通，所以就讓我擔任五組的組長了，吳總考慮問題的確是面面俱到。

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