黎明，病床上的兩個男女徹夜未眠。

“你需要什麼？”

“不知道，我能經常看到你就足夠了；李想，幫助我離開你，但是，不要太突然。”

秦渺披上護士服，回頭看一眼，拖著澀澀的腳步離開。

一到上班時間，祝童就找到夏護士長，要求馬上辦理出院手續。

對於秦渺，小騙子實在不知道如何是好；用錢解決明顯不合適，秦是渺學的是護理小護士，師姐師妹關係好處，找機會溜進高幹病房太容易了，在找到合適的方式前，還是躲避一下為好。

這，正好解決田護士長的難題。

在某種情形下，醫院的高幹病房更像個交際平臺，是領導給下屬和各方面關係人士一個接近的機會。

臨近年底，高幹病房的床位照例是最緊張的時候；一般來說，在醫院裡接見下屬，對某些領導來說，更有人情味，也更有親和力。所以官場上有個潛規則，不會住院的領導，不是好領導。

上午，辦完出院手續，祝童回到網路資訊中心。

幾天沒上班，陳小姐已經把隔壁的兩個單位要過來，周東正指揮幾個工人在裝修。

臺海言看到祝童，傻笑著把他拉進機房。

“主任，我想好了，跟著你幹；但我不想辭職。”

“可以嗎？”

“如果只負責技術，我在那裡都一樣；我有兩個師弟，他們可以去負責公司的技術。咱們這裡的裝置好，適合開發產品；如果出什麼問題，在這個平臺上檢驗、解決，比在外面更快。”

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