在若干年後，豐裕縣才打破了教職工的鐵飯碗思想，實行聘任制，未能和各地教委敲定聘用合同的，一律保留編制下崗待定，就是所謂的停薪留職……

這時候興起了一股教師打工潮，大量師資湧入沿海地區的私立學校，薪水足足是在豐裕縣的三倍以上，甚至更多，這些嚐到了甜頭的人回到青山鎮，很是鼓動了一批人主動停薪留職，緩解了教師崗位的壓力後，也使得豐裕縣的優秀教師大量流失……

留在豐裕縣的一部分人，則辦起了私立學校，這些學校有普通初中和高中，但更多的是職業高中和中專，它們更像技工培訓所，將一個個十多歲的少年少女簡單培訓三年，就送往廣東，浙江，福建等沿海地區，工資比普通未經過培訓的打工者略高……

豐裕縣也從農業大縣淪為勞務輸出大縣，這些私人職高和中專一直方興未艾，每年暑假前和暑假都是招生最熱鬧的時期，秦淮的事業也是在這時候真正崛起，學校的規模一個學期比一個學期擴大……

秦安的提議，算是幾年後聘任制的預熱，秦安想若是縣裡推動教育改制的領導有些遠見，應該會接受這種條件……

秦向山眼神一亮，秦安說的不失為一個好辦法，市場經濟和私有化漸漸佔據主體後，由政府部門擔當一個緩衝，就能解決許多麻煩……

“看來以後二伯生意上遇到問題了，完全可以找你當參謀……”秦向山拍了拍秦安的背：“我決定了，必須把秦小天放老家這裡上學，讓他跟著你學點東西，整天就會玩遊戲機算什麼事？”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)