第二天上午，醫院考勤機旁邊貼出兩張告示，一張是人員處理告示：兩名保安因失職被解聘，朱九戒因管理不善，被扣罰當月工資。一張是人員崗位調動告示：沙三由外科二室調到辦公室任副主任兼文秘。

也許是沙三自己，也許是付院長，也許是那兩名保安，總之有人將太平間發生的事傳了出來。

沙三並非醫校畢業，雖然在外科裡，卻連簡單的包紮也做不好。因此，他常常感到工作上有壓力，這下好了，別看辦公室雜務多，對專業性的要求卻相對差些。

沙副主任上任後馬上拜見辦公室的邱主任、分管的賈院長。

醫院領導班子共有三人，一個是付院長，一個是鄭院長，一個是賈院長。付院長分管內、外等業務科室，鄭院長分管婦科、兒科、泌尿科等科室，賈院長分管黨務、後勤和辦公綜合。

賈院長身材和付、鄭兩位院長不同，雖然年過五十，卻保持著勻稱的身材，穿著樸素，上班正點來，下班正點走，鐘點卡得很緊。想當初醫院沒有實行指紋考勤時，常常有人遲到早退，甚至溜號，付院長就以賈院長為典型，教導大家：“你們看看咱們的賈院長，賈院長能準點來，準點走，你們就不能嗎？”

那時，醫院正在大搞黨建學習，一進大院，迎面門診樓上掛著一幅大紅的標語：領導幹部要率先垂範，發揚黨員的先進性。

沙三坐在賈院長對面的椅子上，有些拘謹。

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