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第36章 待遇改善

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“沒關係。雖然條件要更嚴酷一些,但軍隊的福利可不是一般地好。尤其當你是第一個在一次任務中撈取超過1000分軍功積分的人。”朱芷笑了笑,看著林聞方不解的神情,補充道:“軍功積分是按照任務重要度和個人表現權重來計算的。當然,也有主觀的因素在,不過不算很多。戰友、戰術指揮官、戰役指揮官三個層級給你都打了滿分。你在行動中起到的又是尤其關鍵的作用。所以,計算出來這樣的結果,不算很讓人驚訝。”

林聞方不解地問:“有什麼用呢?現在音兒手術完成了。其實,如果你們肯放過我,我現在就退役都可以。”

“你想得美!”朱芷掩著嘴哈哈大笑了起來:“戰爭狀態下,申請退役怎麼都不可能批准的。尤其是你這種高階人才。裝備研究所那邊還沒進一步的訊息,但知道你做技術支援那麼強,幾個兄弟部隊都來問你的轉會條件了。”

“軍隊裡,還帶轉會的?”林聞方愕然。這又不是什麼體育運動。

朱芷溫和地說:“戰場比競技場殘酷多了。為了一個可靠的戰友,很多軍官都願意和友好的部隊進行合理化的人員調配的。有的部隊重視狙擊和遠端,有的部隊專出牛逼的突擊手,還有的在戰術指揮等方面比較強。反正大家取長補短嘛,手續是比較複雜,有時候拿來和友好部隊交流的條件未免千奇百怪讓人笑死,但只要說定了,總能有辦法解決的。誰沒幾個老上級呢。不過,這種轉會,除了部隊之間的交換條件,還得本人願意才行。有時候搞定個人,為了投其所好,那事情更是怪得沒法說。威逼利誘的,美人計什麼的,升官許願的,多的是呢。以前和平時期大家這麼搞,還是為了軍隊內的競爭上有優勢,現在,可真是牽涉到大家的老命了。目前最敢開口的,還是影魔部隊,3000軍功積分。聽著就嚇人,3000分,該打多少仗才攢的出來啊。小一點的任務,有時候出一次三五點,不超過十點的太多了。”

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