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一個月兩千塊。”肖揚隨口說了一個數字，實際上揚造紙廠的那些普通工人收入能稍微低一些，剩下就連飛揚果汁的員工，那些大學畢業生進入公司，試用期的工資都不會低於一千五，加上各種各樣的補助，實際上是超過兩千元的。

吧今天能留下來的這些學生，肖揚其實並不知道他們擅長什麼，又有什麼過人之處，但有一點，要做事，先做人，首先從人品的角度上來講，他們絲毫不差！

今天這七名大學生能拒絕孫洪昌金錢的誘惑，對他們本身來說，實際上也是一個痛苦的選擇，尤其是那兩個猶豫不定最後決定留下的網管，他們確實是缺錢。雖然說貧賤不能移，但在這個金錢社會當中，又有幾個真正能做到“不移”的？

“呼！”這幾個網管頓時眼睛都放亮了，兩千塊……試用期？

都惑的看著肖揚，想要確定自己是不是聽錯了，試用期兩千塊錢，那麼過了試用期之後呢？那是多少錢？一般來說，過了試用期，怎麼的，還不得漲一倍？

其實對於大學生來說，優秀專業的學生不難找到這樣的工作，但對於他們這些農村大學生來說，想要找到這樣的工作就太不容易了。這不是六七年之後，現在這時候對戶口看的還是非常重的，農村戶口的大學生，在應聘的時候往往需要用人單位解決落戶地問題，但更多單位，則不喜歡這個麻煩，直接招本地的畢業生，不是更方便？

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