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“商會的人手需要我們重新招聘可以立馬能用的管理人才，如果光靠我們自己內部培養，一來太耗費時間，我們現在等不起；二來我們也沒有那麼多的人手可以讓我們培訓。所以現在就招聘懂管理，做事牢靠的人才很關鍵。第二步就是醉仙樓內部需要加快人才梯隊的培養和儲備，一定要讓一個熟悉醉仙樓管理模式和經營模式的人去外地做分店的掌櫃我才放心，這種人對於分店管理才更容易上手，也知道該怎麼處理日常中的一些問題和困難，有助於我們更快的將分店開啟局面，成功地融入當地。”

曹奕對著紅袖諄諄指導，這些在現代都是十分普通的常識和理念，但是擱到大炎朝現今，卻是了不得的經商之道。雖然大炎朝現如今天下一統，百姓們都休養生息，商業得到了極大的發展，但是在整個社會中還是處於地位較為底下的階層，所以商業上的一些營銷手段和水平還處於剛起步的層面。

紅袖點了點頭表示明白，“公子，我想我懂您創見商會的目的了，您是想組建一個大的商會，而醉仙樓僅僅只是這個商會的其中一個組成部分，醉仙樓和其他幾個不同的生意共同組成這個商會，這樣的話前期我們就可以利用醉仙樓的名氣，先把這個商會的知名度提升上去，等大家都認可商會的信譽和實力後，我們再利用商會整體的名氣，來帶動商會中其他生意的知名度和美譽度，是奴婢理解的這個意思嘛？”

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