有些小小的顧慮。

畢竟他們一貫是面向和服務最高階客戶，對於爭取中低端市場沒有實戰經驗，他們很怕貿然開發這方面的市場會降低榮光一直以來維持的高品質形象，收取的低端市場回報還不足以彌補損失的高階客戶層收益。

這種擔心不無道理，魏南華很明白這也是透過董事會決議的最大障礙。

如何說服那些頑固的老爺子們接受這個新議案，這就要看司馬宣的本事了。

他當然不能只是以司馬家的二少爺和代理董事長的職位，就能壓倒看著他長大的各位叔伯。

每一次男人都要使出渾身解數，舌戰群儒，把在座的幾位食古不化的老爺子駁得啞口無言，最後一次性透過。

以往改制的透過魏南華都沒有擔心過，因為他深知司馬宣的手段。

然而這次不一樣。

以前的議案基本都是針對榮光內部的調整，是為了更好的提高工作效率和質量，對外部的調整也只是針對為客戶提高服務質量的方面。

但這次是要顛覆榮光幾十年來的一貫經營方針和營銷策略，甚至牽扯到有可能改變榮光航空整體形象的重大決定。

這有多難可想而知。

但不改變是不行的，現在依然風光無限的榮光在這麼龐大的市場競爭中，不改變的話走向下坡也就是五到十年間的事。

那家夥一定沒問題的！

魏南華自己也沒意識到，在牽扯到工作方面的事情時，他對司馬宣有著多大的信任。

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