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正文 第18節

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“嗯,是啊!”範亨點了點頭,滿是困惑地說道,“也不知道怎麼搞的,他忽然想要退休了,為了這個,還特意把編制從幹轉成工人了。”

“他傻了?!”張梅覺得越發不可思議了。

第一卷 頑童不懵懂 第三十二章 傻子進廠

聽範亨這麼一說,張梅沒有反應過來,躺在沙發上的範無病卻明白過來了。

“呵呵呵——”範無病不由得笑了起來,對父母二人說道,“爸爸媽媽,難道是說,葉工想要讓他的傻兒子接他的班兒?”

範亨頓時瞪著範無病看了一陣子,然後才搖了搖頭對張梅說道,“你看看,兒子都知道是怎麼一回事兒了,你這個當局長的都沒有想明白!”

“怎麼可能?!葉工想讓他的傻兒子接班?!”張梅聽範無病跟範亨父子兩個這麼一說,張開的嘴巴如同塞進了一隻雞蛋一般,頓時合不攏了,看到範亨一臉的無奈樣子,才小聲地問道,“難道說這是真的?!”

“當然是真的了,要不我怎麼會這麼為難?”範亨白了張梅一眼道。

很有喜感的一件事兒啊!範無病聽了頓時覺得有些樂不可支的樣子。

這個時代就是這樣了,雖然並沒有任何一條法律規定職工的子女可以接替父母的工作職位,但是這確實是現實存在的一個普遍情況。

國有企業的職工都將自己的工作看成是應當享有的一項權利,並且理所當然地將其作為一項私有財產繼承給下一代,這個就是接班,在特定的年代形成的一項特殊現象,雖然在一九八九年以後,接班制度已經宣告作廢,可是直到三十年後,在某些壟斷性的行業當中,這種現象依然以各種不同的形式頑強地存在著。

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