第195章新官上任

孔燕說完，威嚴的眸子環顧著眾人，這才淡淡地沉聲道，“老王，你開始吧。”

省委組織部副部長王雲路點了點頭，接過話茬去笑了笑道，“嗯，剛才孔部長的提出的兩點要求非常重要，希望大家在以後的工作中認真加以貫徹落實。下面，我宣佈省委組織部按照省委扶貧幹部工作部署的會議精神，經四個地市的組織部門協調配合，做出的首批赴中南四個地市工作的扶貧青年幹部任職決定——”

“任命：周南同志為寧南市寧山縣縣委常委、寧山鎮黨委書記；馬曉同志為寧南市慶元縣副縣長；朱豔菊同志為寧南市中小企業局副局長……”

王雲路宣佈任命的語速很快，中間也沒有什麼停頓。整個幾十個人的任職檔案宣讀下來，統共也就是用了幾分鐘的時間。在這個靜靜等待和聆聽組織任命的過程中，其實也是一個有人歡喜有人愁的過程。

有的人職位不錯，自然就心花怒放。譬如有些副處級的幹部被平級交流當上副縣長或者縣委副書記，有的科級幹部被提拔到地級市機關的某局幹副局長；但更多的人就感覺很是失望，被“發配”在了偏遠地區的偏遠鄉鎮幹鄉鎮主官或者一些偏僻縣的清水衙門——這當然與他們的級別有關，但同樣是科級，在機關裡待著與在下面的鄉鎮待著，那可完全是兩個概念。

如果在機關裡待著，幹個副主任或者副局長什麼的，在所謂的艱苦地區鍍鍍金，歷練幾年，然後就可以風風光光地調回來繼續向上升遷。然而一旦到了偏遠落後的鄉鎮任職，當上了基層主官，想要謀求進一步升官，必須要做實事有政績熬上好幾年。

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