論內涵和底蘊，它不會輸給任何新興企業。

“豆豆你也別光說你小舅啊。”那邊孫佳佳笑著調侃了一句，“你爸也算是技術標兵了，勤勤懇懇在廠裡幹了那麼久，還是個平頭百姓，這年月真的不能光埋頭苦幹啊，要跟緊領導，跟上面套好關係才行呢。我家濤子技術真就那麼強？我看也未必，還是要會來事才行嘛！”

王娟尷尬的笑了笑，看看自家丈夫，輕輕嘆了口氣。她又哪裡不知道，同期進廠的，當組長、科長的數不勝數，混成主任的也不在少數，但是自家丈夫這張笨嘴，不得罪人就不錯了，那還會討好人家。

陳遠鳴也看向了坐在一邊，露出點窘態的父親。從自己有記憶以來，父親一直都在加班，幾乎把所有熱情都傾注在了工作上，起早貪黑、兢兢業業，從未喊過苦累。責任心和家庭負擔更是讓他把技術磨練的精純無比，只為了多拿一些加班補貼。但是農村的出身和學歷的匱乏讓這個男人失去了基本的自信，也把滿腔的期待和不甘壓在了兒子身上，造成了父子關係的常年緊張。

如果父親也能邁出這一步，踏上更高一點的位置，他心中的抑鬱是否也能為之一清呢？

想到這裡，陳遠鳴笑了，“是啊爸，現在咱家也不缺錢了，別老想著加班，還是多走走門路才是。過年買點禮物去拜訪一下分廠廠長，或者想辦法跟車間主任拉拉關係，人情總是要有的嘛，多點交往總沒有壞處。”

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