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杭城接連下了幾天的雪，直到臘月二十八這天總算放了晴。

和煦的陽光灑在層頂、樹梢以及道路兩旁的積雪上，非但沒有讓人覺得暖和，反而更覺得冷入骨髓。

這天是凌雲實業年前最後一天上班，也是發放工資、提成及年終獎的大日子。

在華國，年終獎是衡量一個企業效益好差的重要指標，也是企業提供給員工的福利待遇的重要組成部分之一。

很多人在日復一日，年復一年的工作中積累起了種種不滿，當他們拿到豐厚的年終獎時，所有的不滿都會煙消雲散，來年再接再厲。

拿年終獎，同樣是凌雲實業所有員工最為企盼的事，小張她們這一撥“老員工”尤其如此。

去年，她們在凌雲工作三個月，一丁點業績都沒有做出來，就拿到了相當於三個月工資的年終獎。

今年，她們不僅有了自己的訂單，還因為額外增加了林瑤的部分訂單而工作量大增。

自從一月份以來，她們天天加班，幾乎沒有休息時間，這讓她們對於年終獎有了更高的期待。

凌雲實行的是不透明工資制，理論上，每個人的工資和獎金都是不同的。

大家自發地排起隊，輪流去財務室領工資，只有李仁海依舊端坐在自己的座位上，倒不是他不想快點拿到自己的工資和年終獎，而是急不得。

在凌雲這樣的貿易公司裡，除開老闆以外就屬業務人員的地位最高，小張等人業務量大，理所應當地排在前面，接著是鄭飛揚等人，然後是白麗紅。

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