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文先生的投訴發生後，雖然林瑤透過努力，讓莊先生承認了貨物在出廠之前就存在瑕疵，但是面對高額的索賠，莊先生選擇了逃避。

不得已，林瑤只得請林總和秦董事長出面。

老奸巨猾如莊先生，儘管兩位BOSS一起出馬，仍然遲遲沒有取得進展。

文先生在對廠家、對莊先生感到失望之餘，並沒有遷怒於凌雲實業或林瑤，這算是不幸之中的萬幸。

凌雲實業如今已經不是一家不到十個人的小公司，好歹也滿二十個人了。

秦董事長這段時間來公司的積極性比之以往高了許多，他與林雲之間的相處也比從前更有默契。

只要他到公司裡，林雲就會主動退居二線，把主持大局的重任交給秦董事長，比如主持週一的例會以及給新員工培訓。

這天開完早會後，秦董事長突發奇想，提議所有的職工一起參加一次IQ測試。

他的提議引起了不小的轟動。

IQ測試啊。

IQ為IntelligenceQuotient的簡稱，它是德國心理學家施特恩在1912年提出的，通俗地可以理解為智力水平，是指數字、空間、邏輯、詞彙、記憶等能力。

IQ可以表示一個人的聰明程度：智商越高則表示越聰明，反之變然。

大多數人都會好奇自己的IQ究竟在什麼水平，一時間大家都有些躍躍欲試。

林瑤除外，她真心不想參加這種測試。

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