葉子璐重回公司第二天，經理就召集手下三個主管開了個短會，內容是近期工作安排會議，細緻地將各部門負責的工作挨個點出，先是“若無其事”“輕描淡寫”地言明由以前負責相關事務的人繼續負責下去，彷彿完全忘記了葉子璐的存在，繼而又意味深長地指出，“最近部門內部人員變動較大，大家要踏實，不要受影響，該幹什麼還幹什麼”。

主管們都是一路跟著經理一路腥風血雨過來的，聽話聽音，一點暗示就明白了——第二天，他們就集體忽略了葉子璐，不安排她做任何事，只給她一些列印影印跑腿端茶的雜活。

這麼一來，還真就有人以為葉子璐是個實習生。

一天傍晚快要下班的時候，一個不懂事的新人走了過來，對方初來乍到，人還沒認全，只會對著辦公桌上的名牌辨認職位，走過來敲了敲葉子璐的桌子。

那人的目光掃過葉子璐的名牌，有點怠慢地說：“小葉對吧？我們那裡請公章的申請表沒有了，麻煩你再給列印幾份出來。”

葉子璐倒是沒什麼，只是她還沒來得及說話，一邊的老孫先路見不平一聲吼了。

老孫已經快退休了，是公司的元老之一，他資格老，年紀也大了，有時候倚老賣老一下，就是公司管理者也都會給他留幾分面子，一般年輕同事沒人敢輕易得罪他，老孫在旁邊重重地哼了一聲：“人家以前在子公司是做辦公室主任的，是你前輩，不是你的使喚丫頭！你怎麼說話呢？”

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