“根據平時表現，再加上本次去分公司督查的督查報告來選。估計總經理心中已經有幾個意向人選，所以出了到分公司督查的加分題，好確認最終是誰。”

“哦。”小安若有所思，眼睛骨碌碌轉。

“你想到了誰？”朱貝妮見她臉上胸有成竹的樣子，不禁去問。

“這還不明顯！陳夢陽、盧小雯、柳欣三個意向人選唄。”小安萬分篤定地說。

“怎麼想到她們三個？”在朱貝妮看來，這三個女孩子僅止工作認真而已，能力並不突出。

小安湊過來：“我覺得你比他們心思正我才跟你講體己話的，你聽過就算數，不要亂傳。你仔細想想肖皿皿的特點——總經理還在，對新助理的標準自然也沒變——這新助理需要心狠手辣，為人勢力，至少要不顧人情，像何美麗這樣八面玲瓏的人精兒肯定不會被選上。”

“總經理所謂的執行力強。”朱貝妮不覺一笑。

“對頭！第二要榆木腦袋。做事絕對不動腦子，凡事向領導請示，說一步做一步，唯領導馬首是瞻。領導用得放心。所以聰明、有能力的一大片員工都排除在外。哎呦！照這個思路，粒粒也可能是助理人選呢！”小安一拍大腿。

“哪有職場新人上崗這麼重要的崗位？”

“這你就不懂了。總經理助理，可輕可重，不一而足。可以是花瓶，僅止充門面；也可以是左膀右臂，得力助手。能力不重要，重要的是忠心。越是單純的人，越容易忠心呢。”小安越說越覺得有理，說得自己頻頻點頭。

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