不疾不徐，但他說出的每一個字，都像一柄利劍，直射向對手的胸口。“我想你們這麼大的連鎖機構，不想鬧出拖欠老師工資的醜聞吧？而且我手裡的這張傳單上可寫了，所有任課的美術老師都是從專業學校聘請的，我看看……‘精品小班教學，一課時三百塊錢’？你說如果學生家長知道你們為了衝業績，暑期班聘請了沒有教師資格證的代課老師，會引發什麼後果呢？”

五十多歲的負責人之前完全是無理攪三分，現在她被于歸野戳碎了臉上的面具，當即臉色一白，立即換了說法：“不是我們學校不講道理，可是上一位負責人招聘了哪些老師我確實不知道。這都是誤會……要不這樣吧，我看小燕老師也不容易，我去問問財務，到底有沒有發工資，要是沒發的話，我讓他們把這半個月工錢補上。”

從於歸野開口後，燕其羽就一直沒在插話，她手心攥的緊緊的，生怕自己多嘴擾亂了男人的攻勢。

剛剛還咄咄逼人的負責人突然換了說法，同意把工資補發給她，燕其羽高懸的心臟一鬆，終於落地了：“謝……”

“等等。”于歸野勾起嘴角，又補上了一刀：“誰同意半個月工資就夠了？根據《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應該向勞動者每月支付二倍的工資。而且，這還沒有算你拖欠這麼久工資應該給予的補償。”

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