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第三十七章

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回家取了車再去單位,在途中接到牧陽的電話,他說中午要來附近辦事,順便見見我的老總即他的姑父,要不一起吃飯?

我說好。他來得正好,可以把西服還給他,省得我另找時間了。

中午在附近的一家粵菜館見到林總和牧陽。看起來,他們已經聊過什麼,並且像取得了什麼共識一樣,林總蹙著眉,對牧陽點了點頭。

謎底很快就揭開了。

我剛落座,林總就直奔主題,"妮可現在也名聲在外了,我們家牧陽跟我說想讓你去他那邊的專案做銷售總監,說實話我真捨不得放你走哇!"

"別啊,姑父,你都答應我了!"牧陽又轉向我,"妮可,我給你的條件絕不比姑父低,你做總監,佣金拿總銷售額的千分之二,此外,我再給你報銷別的費用,福利待遇也一應俱全。除了國家規定的福利之外,我再給你上一份商業保險。如果業績做得好,專案結束的時候可以獎勵你一個境外豪華旅遊……"

我一時間無語,他開出的條件可以說太優厚了,只要不是傻子都不會拒絕的。我不是一直都想要這樣嗎,在售樓處打拼了2年,為的就是找個專案做個總監,這也算是職業生涯上的一大轉折吧。

要知道,在房地產這樣一個人員流動高度頻繁的行業,很多銷售人員是沒有享受福利待遇的。即便國家硬性規定必須給員工上"三險一金",但違規操作的公司仍然很多,而大部分銷售人員都處於弱勢地位,無法爭取自己應得的權益。很少有人碰到這樣的事之後能想到去申請"勞動仲裁",原因顯而易見:一旦仲裁了,你贏了官司卻也丟了工作。

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