“沒有。”顧相宜笑說道，“只是小事情。”

“你不用隱藏了，榮少什麼脾氣，我們都知道，不好伺候，大家都習慣了。”呂麗麗說道，“他剛上班，秘書都換了三次，你說多難伺候。”

李佩佩說，“這一點榮少算是遺傳了，據說總裁年輕的時候，一天都換三次秘書，何況是幾天，據說他都不知道辭退多少秘書，估計都能排過江去。”

大家一笑，克洛斯難伺候，那是出了名的。

榮少難伺候，純屬遺傳問題。

顧相宜無心和他們說榮少的事情，協助呂麗麗完成她的設計。

榮少召集主要設計師開會，會議開了一個半小時，榮少定了計劃，這一次設計圖從整個設計部裡挑選，以一種海選的方式，誰都有機會上交自己的設計圖。

沒有署名，直接交上去。

榮少請了珠寶協會幾名重量級的珠寶當這一次的評委，他們不熟悉設計師們的風格，會更公平地挑選這一次的作品。對設計師們而言，這不是一個好訊息，對助理設計師們而言，這是一個絕佳的機會。GK的助理設計師和別的地方的助理設計師不一樣，除了顧相宜，都大有來頭。

但她們沒有自己獨立作品的機會，幾乎都是協助設計師們完成工作，榮少提出這個提案，無非是想要新鮮的血液，別固定了設計風格。

對他們而言，是一次難得的好機會。

挑選出來的設計圖，是誰的，誰就去承認，並解釋理念，這就避免了受大家名氣影響，徹底做到公平。

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