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47、Assessment Center(評估中心)

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自從發現真絲睡衣被人鉸破後,受了驚嚇的拉拉搬出王偉的房子,在也不肯回來。何好德的離開,童家明的作梗,都使得拉拉近來情緒不高。王偉本來覺得岱西的事情不該再去煩拉拉,但是眼下這事不和拉拉商量又實在沒有旁人可以商量,他還是打了電話找她傾訴。

拉拉聽了王偉大致一說,想了想道:“我覺得這事兒也許是件好事兒——市面上能有多少大區經理的職位呀,大部分大區經理可都是到了三十五歲以後才謀到這樣重要的職位,她才三十二歲吧?能有這樣的位置,肯定會很珍惜。以後,也許就不和你搗亂了,她得為她自己的職業安全考慮呀。”

王偉去不同意這樣的觀點,他解釋說:“拉拉,職位越高,對企業的核心機密就知道的越多,接觸的客戶更重要,掌握的資源也更豐富——危險性就更大。岱西那樣不講遊戲規則的性格,先不說於公,她真的不夠格;於私,讓她當了大區經理,對我來說,非常不安全,就像顆定時炸彈,說不準哪天就炸。”

拉拉說:“可是羅傑的決定,你是改變不了的。”

王偉說:“所以我想在評估中心上打主意,按公司政策,羅傑不能一個人說了算的,岱西如果過不了評估中心這一關,他決定也白決定。”

拉拉沉默了一下說;“我覺得你會失望的。評估中心按公司規定由四位相關部門的總監或者以上級別的成員組成,岱西這個情況,應該是你算一個;李斯特代表HR算一個;然後,和銷售部關聯最緊密的要數市場部,所以市場部總監約翰常算第三個;第四個,可以使銷售培訓部的總監,也可以是羅傑自己——這樣的四人小組中,你自己自然投反對票;約翰常我看他本來可能也不同意岱西,可你倆是對頭,既然你反對,他八成就偏要投贊成票;李斯特市無所謂反對贊成的,他會投個從眾票;剩下的關鍵一票,銷售培訓部的總監來參加評估中心的話,你還有希望獲勝,可岱西肯定會慫恿羅傑來的,這一票不也就明確了嗎?”

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