零一年國內鐵礦石每噸不到兩百元。

西嶺鐵礦儲量有限，未來在採掘量沒有大幅增漲的潛力，甚至還會因為環境的因素，年採掘量要控制一百五十萬噸左右。

故而把採掘、粉碎、選礦等過程加上，最終向鋼企出售鐵精粉，西嶺鐵礦一年所創造的總產值也不過在三億元左右。

就這麼一個發展空間狹窄、潛力有限的產業，卻要養活兩萬兩三千名職工，包袱之重，也就可想而知。

就融信而言，一定要接手西嶺鐵礦也無不可，但他們寧可掏數億資金淘換採掘、選礦裝置，也要將嚴重冗剩的職工清退掉。

只是要在西嶺礦區一次性清退兩萬職工，難度之大也是叫人望而生畏；同時清退費用也不會太低。

省鋼的這次全面改制，日資方富士制鐵也參與進來。

就富士制鐵而言，也不想在中國觸及太敏感的社會問題，故而也不會沾手西嶺鐵礦這個沉重的包袱。

多次談判，到六月下旬改制方案才最終確定下來，由融信集團、淮海國資、富士制鐵三方共同發起成立融信鋼鐵聯合股份有限公司，接受省鋼上市公司、新津鋼鐵、梅溪富士制鐵合資鋼廠、石門鋼鐵的鍊鋼業務及資產。

融信鋼鐵組建後，鍊鋼總產能將達到六百五十萬噸，淮海國資代表省政府持有融信鋼鐵29%的股份，富士制鐵持有融信鋼鐵20%的股份，其餘51%的股份歸融信集團持有。

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