離開了泡泡奶公司江南分公司那個是非之地，讓我找回了尊嚴。那裡好比一個一眼望不到邊的沼澤之地，隨時隨地都有陷下去的危險。我記得有一次開完市長碰頭會以後，我搭新來的蕭市長的便車回食堂吃飯。蕭市長說：“泡泡奶公司就是喜歡搞小恩小惠，今天給個金戒指，明天給根金項鍊，每次我都叫司機、秘書交給了紀委。搭幫老子過得硬，不然的話就栽了！”末了，他又補充一句：“致遠啊，老闆沒有一個好傢伙，不管麼子時候，都不要和老闆搞到一起，害人害己！”

他說的話理倒是那麼個理兒，但人在官場要完完全全隔斷與老闆的關係是不太現實的。一來老闆有錢，可以給你帶來專案帶來投資，在“GDP”至上的當今社會，“矚專案論英雄”，誰有專案有投資誰就有政績。二來老闆有來頭，人在官場，你可以不愛錢，也可以不貪色，但不可能不想進步。除非自身有過硬的背景，否則就只有在老闆身上打主意。

透過老闆跑官無疑是最經濟最體面的，進貢的錢由老闆去送，求人的話由老闆去說，請客的單由老闆去買，跑來了官還怕你不為他們肝腦塗地？就好比我現在，不貪財我做得到，不貪色我也做得到，但要我掛職一年不幹出點政績來我做不到。政績從哪裡來？靠泡泡奶專案？顯然是靠不住的。靠景區？更靠不住。我所分管的兩個景區，一個是國有林場，300多號職工靠山吃山，連命都不得活，哪裡還有錢搞什麼景點建設及活動促銷？還有一個託管給了霧嶺旅遊股份有限公司（後文簡稱霧嶺旅遊公司）。

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